François Xavier Henri

Directeur, sourcing et innovation

Citation préférée

“How I hire: I focus on cultural fit and personality.” - Sir Richard Branson

À propos de François-Xavier

L’expérience de François-Xavier en acquisition de talents est vaste, mais son expertise se situe surtout autour de l’établissement de stratégies d’attraction de candidats. Il a notamment fait partie de l’équipe de sourcing du Cirque du Soleil et il a géré la stratégie générale d’acquisition de talents d’Air Canada. Sa vision du recrutement se base sur une approche innovante qui met l’accent sur l’expérience candidat. François-Xavier possède un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal.

Expertise

  • Nouvelles tendances en matière de sourcing et de recrutement ;
  • Rebranding de la marque employeur.

Habiletés particulières

  • Établissement de bassins de main-d’œuvre
  • Il est aussi un golfeur professionnel… enfin, presque.