L'équipe

Vos experts en acquisition de talents!

Guidés par les données, menés par l’intelligence humaine.

Le sourcing de talents n’existe pas en vase clos. Il prend son sens dans le contexte réel de votre entreprise.

Alors on va plus loin. Au-delà du brief. On cherche à comprendre comment votre entreprise fonctionne vraiment, ce qui fait performer vos équipes, où sont les écarts et à quoi ressemble réellement le succès.

Les données nous permettent d’y voir plus clair. Mais ce sont les humains qui prennent les décisions. Toujours.

Experte en sourcing et acquisition de talents

Camille Bec

« Entre possible et impossible, deux lettres et un état d'esprit. »

Sourcinc · 2026

Depuis plus de 5 ans, Camille Bec œuvre en acquisition de talents et en sourcing. Titulaire d'une maîtrise en développement des ressources humaines (IGENSIA, Paris), elle a travaillé chez Ubisoft Montréal, Innergex et CHU Sainte-Justine avant de se joindre à Sourcinc.

Directeur, Expérience Client

Charles Parent

« I’m trying to elevate small talk to medium talk. » – Larry David

Sourcinc · 2022

Charles Parent compte plus de 10 ans d'expérience en développement des affaires et en gestion de comptes. Titulaire d'une maîtrise en affaires internationales de HEC Montréal et d'un baccalauréat en administration des affaires (finance) de l'UQAR, il a lancé DFUse, une startup technologique en recrutement universitaire, avant d'œuvrer chez Montréal International, Desjardins et au ministère de l'Économie du Québec, puis de se joindre à Sourcinc à titre de directeur, Expérience Client.

Associé et COO

David Da Costa

« La rigueur avant le bonheur. »

Sourcinc · 2015

David Da Costa possède plus de 15 ans d'expérience en sourcing et en acquisition de talents. Titulaire d'une maîtrise en négociation et affaires internationales (NEGOCIA, Paris) et d'une licence professionnelle en gestion de la chaîne logistique, il a œuvré chez Ludia et TEKsystems avant de devenir associé et COO de Sourcinc.

Associé et directeur, sourcing & innovation

François-Xavier Henri

« Les belles choses prennent du temps à grandir. La patience, la persévérance et le plaisir du chemin : voilà l’essentiel. » — Richard Branson

Sourcinc · 2016

Fort de plus de 15 ans d'expérience en acquisition de talents et en sourcing, François-Xavier Henri est titulaire d'un MBA de l'UQTR et d'un baccalauréat en relations industrielles de l'Université de Montréal. Il a œuvré chez Air Canada, Cirque du Soleil et Reebok/CCM avant de se joindre à Sourcinc, dont il est aujourd'hui associé et directeur, sourcing et innovation.

Chef de pratique, sourcing et acquisition de talents

Félix-Antoine Cossette

« If you’re always trying to be normal, you will never know how amazing you can be » — Maya Angelou

Sourcinc · 2018

Félix-Antoine Cossette totalise plus de 20 ans d'expérience en acquisition de talents et en sourcing. Titulaire d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines de l'Université de Sherbrooke, il a œuvré chez Pratt & Whitney Canada, Aon et Agropur avant de se joindre à Sourcinc, où il agit comme chef de pratique, sourcing et acquisition de talents.

Chef de pratique, sourcing et acquisition de talents

Ghizlène Mesli

« Freedom begins when we stop being ruled by our desires. »

Sourcinc · 2020

Avec plus de 20 ans d'expérience en acquisition de talents et en sourcing, Ghizlène Mesli a complété des certificats universitaires en gestion des ressources humaines (HEC Montréal) ainsi qu'en relations industrielles et en communication (Université de Montréal). Elle a œuvré chez CHU Sainte-Justine, Cirque du Soleil et RONA avant de se joindre à Sourcinc.

Experte en sourcing & acquisition de talents

Kim St-Jean

« People will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel. » — Maya Angelou

Sourcinc · 2018

Kim St-Jean compte plus de 10 ans d'expérience en acquisition de talents et en sourcing. Titulaire d'un baccalauréat en science politique et relations internationales de l'UQAM, elle a œuvré chez Club Med, Stolo et Techno 5 avant de se joindre à Sourcinc.

Experte en sourcing & acquisition de talents

Maria Poirier

« Je ne suis pas Columbo, mais j’ai toujours une dernière question... »

Sourcinc · 2022

Riche de plus de 15 ans d'expérience en acquisition de talents et en sourcing, Maria Poirier est titulaire d'une maîtrise en management des ressources humaines (CELSA, Paris-Sorbonne). Elle a œuvré chez Crédit Agricole CIB, Indosuez Wealth Management et Danone, puis a exercé comme travailleuse autonome pendant quatre ans avant de se joindre à Sourcinc.

Directrice, Parcours international

Maud Pinard Fréchette

« Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. » - Nelson Mandela

Sourcinc · 2022

Maud Pinard Fréchette cumule plus de 15 ans d'expérience en attraction de talents internationaux. Titulaire d'une maîtrise en études internationales et d'un baccalauréat en communication et politique de l'Université de Montréal, elle a œuvré chez Montréal International, Languages Canada et Parcs Canada avant de se joindre à Sourcinc, où elle dirige les services de recrutement et de mobilité internationale - nōmad.

Chief of Staff

Maud-Émilie Goyer

« If you don’t like the road you’re walking, start paving another one. » – Dolly Parton

Sourcinc · 2018

Avec plus de 25 ans d'expérience professionnelle, Maud-Émilie a consacré plus de 10 ans à l'entrepreneuriat et au travail autonome. Fondatrice de monquartier.ca, elle a également travaillé chez Go Montréal et Canada Vie avant de se joindre à Sourcinc, où elle agit aujourd'hui comme Chief of Staff.

Experte en sourcing et acquisition de talents

Maude Tittley

Sourcinc · 2022

Forte de plus de 5 ans d'expérience en sourcing et acquisition de talents, Maude Tittley est titulaire d'un baccalauréat en relations industrielles de l'Université de Montréal. Entrée chez Sourcinc en 2022, elle y a rapidement gravi les échelons, passant de coordonnatrice à experte en sourcing et acquisition de talents.

Experte en sourcing et acquisition de talents

Olivia Klajnerman

« Work feels better with fun people. »

Sourcinc · 2025

Olivia Klajnerman est experte en sourcing et acquisition de talents chez Sourcinc. Titulaire d'un baccalauréat international en affaires (BBA) avec spécialisation en développement des ressources humaines de l'EDHEC Business School, elle a œuvré chez Kiewit et Potloc avant de se joindre à l'équipe.

Expert en sourcing et acquisition de talents

Réginald Joseph

« Fake it until you make it. »

Sourcinc · 2021

Réginald Joseph possède plus de 10 ans d'expérience professionnelle. Titulaire d'un baccalauréat en animation et recherches culturelles de l'UQAM, il a œuvré chez MindGeek, Subway et Safilo avant de se joindre à Sourcinc à titre d'expert en sourcing et acquisition de talents.

Coordonnatrice mobilisation internationale

Sahra Bounouara

« Un parcours que j’ai vécu, une expérience que je transmets. »

Sourcinc · 2024

Sahra Bounouara met à profit plus de 10 ans d'expérience professionnelle en coordination, service à la clientèle et relation commerciale. Elle a œuvré chez Glady et à la Ville de Puteaux avant de se joindre à Sourcinc, où elle accompagne les talents dans leur relocalisation au Canada.

Cofondateur, CEO

Sébastien Savard

"Work like a Captain, Play like a Pirate."

Sébastien Savard cumule plus de 15 ans d'expérience en recrutement et en sourcing. Titulaire d'un baccalauréat en relations industrielles de l'Université de Montréal, il a développé son expertise chez Cirque du Soleil, Keurig Canada et RONA avant de cofonder Sourcinc en 2015.

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