Espace expert
Des idées, des données et de l’expertise terrain pour mieux comprendre le recrutement d’aujourd’hui. Sourcing, tendances, outils et pratiques : on partage ici ce qu’on observe, ce qu’on apprend et ce qui mérite votre attention.

Le tabou salarial : faut-il emboîter le pas à l'Ontario et à la Colombie-Britannique ?

Recruteur d'agence, notre réputation est-elle encore à faire ?

La rétroaction : Le chaînon essentiel d’un recrutement de qualité

L’expérience candidat pour les profils passifs

La gestion du temps

L’IA, la vitesse et la responsabilité

Sourcing et recrutement : revenir à l’essentiel

Devenir un recruteur résilient : Structurer sa pratique pour performer dans un métier sous pression

Entrevue avec Charles Parent : regard terrain sur les tendances en recrutement pour 2026

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La face cachée du ghosting

Le recrutement générationnel : s’adapter sans tomber dans les clichés

Recruteur-Influenceur : L’art de bâtir sa crédibilité (et celle de son entreprise)

Marque employeur : levier stratégique ou frein invisible?

Le recrutement basé sur les données : comment optimiser vos décisions ?

Comment convaincre un talent passif de considérer votre opportunité ?

La clé d’un off-site réussi : guide pratique pour les organisateurs

Parlons entrevue : Entretien avec notre expert Félix

Comment influencer son gestionnaire embaucheur pour recruter efficacement ?

Développement des compétences

Semer, cultiver, récolter : Les secrets d’un pipeline de talents efficace

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Recrutement international : une autre solution!

Réinventer le recrutement : Co//app au cœur de l'innovation

Gestion du temps : astuces pour simplifier votre travail

L’étape de l’offre, tout n’est pas encore terminé!

Présentation de candidats: parallèle entre le sport professionnel et l’acquisition de talents

Sourcing : construire la bonne stratégie

Le Kick-off, comment bien se préparer

Ne laissez pas votre candidat dans le noir : les secrets d'une expérience candidat sans faille

La relance, c'est un art!

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