Études de cas

- Organisme à but non lucratif (OBNL)
- Recrutement
Analyste informatique
Un organisme à but non lucratif souhaitait créer un poste d’analyste informatique afin de renforcer ses capacités technologiques à l’interne.
- Architecture, design et ingénierie
- Recruteur sur demande
Architecture, ingénierie et rôles techniques
Une importante firme québécoise d’architecture et de design devait rapidement augmenter sa capacité de recrutement à la suite de plusieurs absences au sein de son équipe d’acquisition de talents, notamment un congé de maternité.
- Économie de la santé et sciences de la vie
- Sourcing
Directeur, Santé
Une firme spécialisée en économétrie et en analyse de données cherchait un directeur pour sa ligne d’affaires en santé.
- Production créative et expérientielle
- Sourcing
Développement des affaires
Une entreprise québécoise spécialisée dans la création et la réalisation de projets expérientiels souhaitait créer un poste en développement des affaires afin de soutenir sa croissance.
- Jeux vidéo
- Recrutement
Gestionnaire ressources humaines
Un studio montréalais de jeux vidéo devait remplacer sa première directrice des ressources humaines, recrutée quelques années plus tôt pour bâtir la fonction RH et soutenir la croissance de l’organisation.
- Fabrication industrielle et métallurgie
- Sourcing
Gestionnaire santé, sécurité et environnement (SSE)
Une entreprise manufacturière du secteur de la métallurgie souhaitait créer un poste dédié en santé, sécurité et environnement (SSE) pour son usine située au Saguenay.
- Services financiers
- Sourcing
Spécialiste en fonds négociés en bourse (FNB)
Une grande institution financière canadienne souhaitait développer une nouvelle équipe spécialisée en fonds négociés en bourse (FNB) à Toronto, en complément d’une équipe déjà bien établie à Montréal.
- Enseignement supérieur
- Sourcing
Étudiants internationaux en aéronautique
Une université québécoise souhaitait augmenter son attractivité auprès des étudiants internationaux dans un contexte où les changements liés à l’immigration et aux visas avaient entraîné une diminution des candidatures provenant de l’étranger.